На позив водећих струковних удружења из Републике Србије — Заједнице електротехничких школа, Заједнице медицинских школа, Удружења медицинских школа, Заједнице саобраћајних школа и Удружења грађевинских и геодетских школа — у Врњачкој Бањи је свечаном церемонијом отворена Заједничка седница Скупштине ових Заједница.
Овај значајан догађај окупио је представнике школа, државних институција и релевантних партнера у области средњег стручног образовања.
Канцеларија за дуално образовање и Национални оквир квалификација (НОК), препозната као важан партнер у развоју стручног образовања и са великим задовољством одазвала се позиву на овај стручни скуп. Учешће је послужило као платформа за размену искустава и дискусију о кључним темама које обликују будућност средњег стручног образовања у Србији.
Главне теме обухватале су развој и осавремењивање стандарда квалификација, могућности образовања одраслих у школама, каријерно вођење и саветовање, актуелности у средњем стручном образовању, новине из угла Завода за унапређивање образовања и васпитања, као и процена квалитета средњих стручних школа са посебним фокусом на дуално образовање. На догађају су представљени и додатни стандарди за процену квалитета стручног образовања са посебним фокусом на дуално образовање. Ова активност подржана је кроз пројекат „Подршка реформи дуалног система средњег стручног образовања и Националном оквиру квалификација у светлу целоживотног учења у Србији” који спроводи Канцеларија за дуално образовање и Национални оквир квалификација уз подршку Швајцарске агенције за развој и сарадњу. Посебна пажња посвећена је иновацијама у дигитализацији и учењу кроз рад, које мењају приступ и квалитет образовања. Овај скуп представља значајан корак у оснаживању сарадње између школа и институција, али и унапређењу система средњег стручног образовања у Србији.
Акценат на дуалном образовању и дигитализацији наглашава потребу за модерним приступима који ће омогућити ученицима да се успешно интегришу на тржиште рада и допринесу развоју друштва.
Наставак оваквих иницијатива и платформи за дијалог је кључан за креирање образовног система који одговара изазовима 21. века, пружајући младима боље услове за учење, раст и професионални успех.
Град Врање био је домаћин данашње успешне промоције Националног модела дуалног образовања и оквира квалификација Републике Србије.
Заједно са градоначелником др Слободаном Миленковићем обишли смо радове на изградњи Тренинг центра, који ће представљати један од најважнијих образовних ресурса Пчињског округа, економски га оснажити привлачењем нових инвеститора и младима обезбедити перспективан каријерни пут.
О значају дуалног образовања, позитивним искуствима и предностима говорили су социјални партнери из локалне самоуправе, представници школа и привреде.
Испред Хемијско-технолошке школе обратиле су нам се ученице Маја, Абелина и Кристина, које учење кроз рад реализују у компанијама „YUMCO” и „Кентаур”, на дуалном образовном профилу – модни кројач. Са млађима су поделиле задовољство одабиром дуалног модела образовања и подстаклe их да размишљају о будућем занимању које воле и које ће им представљати свакодневну инспирацију.
Лука Стошић, ученик Економско-трговинске школе из Врања, будући кувар – пожелео је свима да са осмехом иду на радно место, баш као што и он сада похађа учење кроз рад у Специјалној болници „Millenium Medical centar”. У будућности планира наставак усавршавања и запослење у свом родном граду!
ВИДЕО
Велико нам је задовољство што смо данас у Аранђеловцу имали прилику да посетимо компанију „Пештан”, која је лидер на Балкану у производњи цеви за нискоградњу и високоградњу.
На радном месту у овој компанији, у својству инструктора, затекли смо Марка Поповића, који је након школовања по дуалном моделу образовања добио прилику да се запосли у компанији и сада обучава будуће колеге. На овом примеру видимо како млади млађима најближе преносе своја знања стечена у реалном радном окружењу.
Стефан Јелић међу првима завршио је школовање по дуалном моделу и обезбедио себи сигуран посао као бравар-заваривач у компанији „Пештан”. Његови професори са поносом истичу да је он прави пример перспективне младе особе коју је дуално образовање обликовало у квалитетног човека.
Њихов пример следе и ученици Техничке школе „Милета Николић”, Марко и Петар, будући бравари заваривачи, који успешно реализују учење кроз рад у овој компанији.
У срцу Шумадије, y Општини Аранђеловац, данас смо представили Национални модел дуалног образовања и оквира квалификација Републике Србије.
Заједно са партнерима из локалне самоуправе, директорима школа и представницима компанија и Регионалне привредне коморе охрабрили смо преко 300 основаца да се определе за дуални модел образовања. На овај начин, младима отварамо врата ка сигурнијој будућности, уз јасно дефинисану путању професионалног развоја.
Посебну инспирацију дали су Стефан, Владан и Никола, ученици, и Марко, бивши ученик Техничке школе „Милета Николић”, као и Софија и Андреа, ученице Економско-угоститељске школе „Слободан Минић” из Аранђеловца, који већ реализују учење кроз рад у реномираним компанијама као што су „Пештан”, „Стублина” и „Извор”. Њихова позитивна искуства сведоче о томе да дуално образовање није само теоријски концепт, већ модел који доноси конкретне резултате — лично задовољство, стечене вештине и јасан каријерни правац.
Кроз овај догађај, желимо да додатно афирмишемо значај дуалног образовања у развоју Шумадијског округа и целе Републике Србије. Улагањем у овај модел, обезбеђујемо младима не само квалитетно и савремено образовање, већ и могућност сигурног запослења, професионалног усмеравања и останка у својој земљи.
ВИДЕО 2
У Канцеларији за дуално образовање и Национални оквир квалификација (НОК) организован је састанак са представницима средњих стручних школа из целе Србије, са циљем да оснажимо њихове одлуке да се у што већем броју пријаве на Четврти позив Регионалног Челенџ Фонда и активно раде на промоцији дуалног образовања. Овај програм пружа могућност школама да обезбеде бесповратна средства у износу до 500.000 евра за модернизацију опреме, унапређење инфраструктуре и развој програма учења кроз рад.
Директорка Канцеларије, проф. др Габријела Грујић, истакла је стратешки значај овог пројекта за развој дуалног образовања у Србији, представила успешне примере из претходних позива и изразила уверење да ће и ове године школе из наше земље остварити одличне резултате и обезбедити значајна средства која ће младима омогућити квалитетније образовање.
Јелена Манић Радоичић, координаторка РЧФ пројекта за Србију, искористила је ову прилику да детаљно представи апликациони формулар и у интерактивном дијалогу одговори на бројна питања присутних представника школа.
Очекујемо велики број пријава и радујемо се новим пројектима који ће допринети унапређењу дуалног образовања у Србији.
У Општини Горњи Милановац успешно смо представили Национални модел дуалног образовања и оквир квалификација Републике Србије.
Заједно са представницима локалне самоуправе, привредницима и представницима школа из Моравичког управног округа, подстакли смо младе да размишљају о својој будућности и професионалном усмеравању кроз предности дуалног образовања.
Ученици Техничке школе „Јован Жујовић” из Горњег Милановца, који учење кроз рад обављају у компанијама „Унипласт” и „Металац”, поделили су своја позитивна искуства. Међу њима, Василије је посебно истакао да му је избор дуалног модела образовања било искуство које му је – како каже – променило живот. Представили су се и ученици Економско-трговачке школе „Књаз Милош” из Горњег Милановца и Машинско-саобраћајне школе из Чачка и указали на све предности дуалног модела образовања.
Општина Горњи Милановац са поносом истиче значај и заступљеност дуалног образовања како на нивоу средњег, тако и на нивоу високог образовања. Захваљујући снажном економском развоју, локална самоуправа младима пружа сигуран и стабилан каријерни пут, потврђујући посвећеност њиховој будућности.
Општина Бајина Башта била је домаћин данашње успешне промоције Националног модела дуалног образовања и оквира квалификација Републике Србије.
Уједињени у циљу да оснажимо образовни и привредни потенцијал младих људи у Златиборском округу, а уписну политику прилагодимо захтевима тржишта рада, заједно са партнерима из локалне самоуправе, школама и компанијама представили смо искуства у реализацији дуалног модела образовања.
Директори техничких школа из Бајине Баште, Ужица и Пожеге, заједно са представницима ВУ „Тара” охрабрили су младе људе да сами бирају свој каријерни пут и упишу средњу стручну школy по дуалном моделу.
Бојан и Михајло, ученици трећег разреда Техничке школе из Пожеге, на профилу оператер машинске обраде резањем, исказали су задовољство одабиром овог модела образовања и будућег занимања. Запослени у компанији „Инмолд” препознају их као будуће колеге, а они се радују што ће даном дипломирања добити и свој први посао!
Са заједничким циљем да основце Сремског управног округа подстакнемо да размишљају о будућем избору образовног и каријерног пута, са социјалним партнерима из локалне самоуправе, школама и привредом, окупили смо се у Руми и успешно промовисали Нацонални модел дуалног образовања и оквир квалификација у Републици Србији.
Досадашња искства и постигнућа у оквиру реализације дуалног модела образовања поделили су ученици и директори Средње техничке школе „Миленко Брзак Уча“ из Руме и Техничке школе из Старе Пазове, као и представници ЈП „Водовод“ и ЈП „Гас“ у којима ученици похађају учење кроз рад у реалном радном окружењу.
Млади Прибислав и Стеван обезбедили су сигуран каријерни пут у предузећу „Водовод”, са којима смо имали прилику да поделимо позитивна искуства у процесу реализације учења кроз рад у оквиру дуалног модела образовања.
Дуално образовање у овом округу препознато је од стране светских компанија, попут „Хаитиан“-а, највећег произвођача за бризгање пластике, који ће на јесен 2025. године у Руми покренути производњу у највећој фабрици ван НР Кине. Верујемо да ће дуално образовање у будућности наставити да представља један од кључних темеља за привредни развој и привлачење нових инвестиција у Сремски округ, а младима обезбедити квалитетно образовање и перспективну професионалну каријеру у Репубици Србији.
Свечаном церемонијом на Београдском сајму отворен је 67. Међународни сајам технике и техничких достигнућа (UFI), најугледнија специјализована развојно-технолошка манифестација у овом делу Европе, која ће угостити све релевантне домаће и бројне стране излагаче, међу којима су и кључни промотери техничко-технолочких трендова у свету. Концепцијски акценат Сајма је на иновацијама и новим технологијама, на „фабрикама будућности“ и индустријској аутоматизацији, електроенергетици и енергетској инфраструктури.
Под слоганом „Иновације мењају свет“, у хали 2Ц Београдског сајма, представљена је поставка Владе Републике Србије „Играј за човечанство! Наука за све“, која је место где су иновације, технологија и знање покретачи будућности.
Посетиоци изложбене поставке Владе Републике Србије, имали су прилику да присуствују тематском панелу ,,Иновације повезују нације. Учешће у овом панелу, заједно са релевантним социјалним партнерима, узела је директорка Канцеларије за дуално образовање и НОК, проф. др Габријела Грујић, пројектни менаџер TUN International, др Aline Laucke, редовни професор на Факултету прганизационих наука, проф. др Славица Цицваеевић Костић, директор Одељења за конкурентности и инвестиције у НАЛЕД-у, др Душан Васиљевић, директор Научно-технолошког парка Ниш, проф. др Милан Ранђеловић и директор SAIGE пројекта, проф. др Виктор Недељковић.
Присуствовали смо националном догађају „Иновативно и квалитетно каријерно вођење и саветовање и услуге подршке запошљавању у Србији“, у организацији пројекта „Знањем до посла (Е2Е)“, уз подршку Амбасаде Швајцарске и Владе Републике Србије.
У времену када је тржишту рада неопходна снажна и ефикасна подршка, заједно са релевантним социјалним партнерима са локалног и националног нивоа (представницима институција, образовних установа, организација цивилног друштва, послодаваца и међународних партнера), окупили смо се са заједничким циљем да сваком појединцу омогућимо бољи приступ каријерном вођењу и саветовању као значајне подршке приликом запошљвања.
Током догађаја учесници су имали прилику да размене искуства, примере добрих пракси и да стекну увиде у области каријерног вођења и саветовања.
Рад се одвијао кроз три тематске целине: „Национални приступ и изазови унапређења система КВиС“, „Усмеравање и подршка младих кроз локалне иницијативе“ и „Локалне самоуправе у служби запошљавања: Изазови и решења кроз размену најбољих пракси“.
Очекујемо од данашње дискусије да ће допринети јачању сарадње и креирању иновативних приступа за унапређење каријерног вођења и саветовања које ће појединцима омогућити лакши приступ тржишту рада.
