У организацији Министарства просвете и Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација одржан је други састанак Радне групе за израду Нацрта уредбе о ближим условима за стицање статуса и начину рада тренинг центара.
Састанак је организован са циљем разматрања кључних решења предвиђених Нацртом уредбе, која има за циљ да додатно унапреди систем средњег стручног и дуалног образовања у Републици Србији. Предложена решења односе се на јасније дефинисање услова за стицање статуса тренинг центра, организацију њиховог рада, као и на унапређење сарадње са социјалним партнерима, образовним установама и послодавцима.
Посебан акценат током састанка стављен је на улогу тренинг центара у унапређивању квалитета практичне наставе и учења кроз рад, као и на њихов значај у повезивању образовања и привреде.
Чланови Радне групе размотрили су предложена нормативна решења и изнели предлоге који ће допринети финализацији текста уредбе, са циљем успостављања јасног и функционалног оквира за рад тренинг центара у систему стручног и дуалног образовања.
Директорка Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација, проф. др Габријела Грујић, заједно са председницом Општине Трстеник, Миленом Турк, саветником Министарства науке, технолошког развоја и иновација, Зораном Томићем и директором Техничке школе „Трстеник“, Николом Томовићем, организовала је радни састанак са привредницима из Трстеника.
Током састанка представљени су потенцијали тренинг центара у Републици Србији, као и могућности њиховог даљег развоја у сарадњи са привредом.
У фокусу разговора били су мапирање потреба привреде, креирање нових образовних профила, набавка савремене опреме и разматрање потенцијала за успостављање огранка Тренинг центра у Трстенику.
Том приликом учесници састанка посетили су ученике Техничке школе „Трстеник“ у школској радионици.
Директорка Канцеларије за дуално образовање и НОК, проф. др Габријела Грујић, посетила је Биотехнолошку школу „Шуматовац“ у Алексинцу, поводом свечаног отварања новоопремљене кројачке радионице, реализоване уз подршку компаније „Magna Seating d.o.o.“
Церемонијом је обележен значајан корак у даљем унапређивању услова за реализацију наставе и јачању квалитета дуалног образовања, кроз савремено опремљен простор намењен учењу кроз рад. Опремањем радионице створени су услови за стицање практичних знања у реалном радном окружењу, у складу са потребама тржишта рада и стандардима савремене индустрије.
Компанија „Magna Seating d.o.o.“, која у Републици Србији послује од 2012. године у оквиру глобалне групације „Magna International“, препознала је модел дуалног образовања као сигуран и одржив пут ка обезбеђивању адекватних кадрова за потребе савремене индустрије. Као произвођач пресвлака за аутомобилска седишта и пратећих компоненти за водеће светске аутомобилске брендове (попут BMW-a, Ауди-а, VW-a и других), компанија је развила производне капацитете у Оџацима и Алексинцу, где запошљава хиљаде радника и послује у складу са високим међународним стандардима квалитета. Улагањем у школску инфраструктуру и јачањем сарадње са образовним установама, додатно је потврдила своју стратешку оријентацију ка развоју квалификованих кадрова и јачању привредног потенцијала Србије.
Посета и свечано отварање радионице потврдили су да снажно партнерство између образовања и привреде даје конкретне резултате и представља темељ даљег развоја дуалног образовања у Републици Србији.
У организацији Националног тела за акредитацију и обезбеђење квалитета у високом образовању (НАТ), одржан округли сто „ИТ индустрија 2030: Знања и вештине које тражи тржиште“, а учесници су истакли да убрзани развој информационих технологија захтева да се студијски програми у високом образовању прилагођавају потребама тржишта рада како би млади током студија стекли неопходна знања, вештине и компетенције за рад у том сектору.
Директор НАТ-а, Небојша Здравковић, рекао је да се област ИТ-а најбрже развија и да је потребно чути од представника компанија шта треба мењати у стандардима за акредитацију. „To је тржиште које се најбрже мења и морамо стално да вршимо прилагођавања. У претходном периоду смо унели одређене измене у стандардима за акредитацију и повећали број часова практичне наставе за студенте у области туризма и хотелијерства“, рекао је Здравковић на скупу у Палати Србија. Додао је да НАТ све захтеве који стигну из привреде имплементира у стандарде како би студенти добили знања, вештине и компетенције које тражи реално тржиште.
Директорка Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација, проф. др Габријела Грујић, подсетила је да је 2019. године донет Закон о високим дуалним студијама и да је тренутно 60 модула и програма на основним студијама, указујући да је процес учења кроз рад суштинска разлика у односу на класични модел школовања. „Наша иницијатива је да што већи број стандарда квалификације уведемо у систем високог образовања. Наш национални оквир квалификација је усклађен са европским, а ако је средњи ниво образовања усклађен са тим оквиром, требало би да радимо на томе и у високом образовању“, казала је Грујић.
Указала је да је важно да студенти имају 450 сати активне наставе у амфитеатрима и 450 сати праксе у оквиру процеса учења кроз рад. „Нису битна само знања вештине, способности и ставови, млади људи потписују уговоре, имају материјално и финансијско обезбеђење које није мало, 50 одсто од плате за време формалног образовања. Након формалног образовања очекујемо да се одмах и запосле, јер све стечене компетенције у компанијама се наводе у њиховим дипломама и отвара им могућност да се запосле, да ли у компанији у којој су провели одређени број сати за време формалног образовања или некој другој“, рекла је Грујић.
Истакла је да и привреда има бенефит јер учествује у креирању нових квалификација, у избору студената, менторству, у улагању у студенте и да на тај начин долази до потенцијалног кадра за будуће запошљавање. „Са друге стране, млади човек који се школује по овом моделу студија, излази потпуно спреман на тржиште рада, има одређени ниво самопоштовања и самопоуздања према свом знању и у позицији је да може да бира“, казала је Грујић.
Додала је да и држава има бенефит јер улаже у људске ресурсе и унапређење система средњег и високог образовања нудећи одређени квалитет који младе чини кадром за запошљавање након завршених студија. „Од тога зависи и економски развој земље, јер ти млади могу да прикажу стечене компетенције и да се запосле у компанијама у својој земљ и да на тај начин допринесу економском развоју“, рекла је Грујић. Додала је да је у плану да се до 2027. године уведе још 10 студијских програма по дуалном моделу, а да тренутно 13 високошколских установа примењује тај модел.
Грујић је рекла да је у ИТ области тренутно пет програма по дуалном моделу и истакла да и у другим областима треба развијати дуални модел као нову платформу образовања која студентима нуди оно што класични модел није препознао. „Кад млади човек заврши формални ниво образовања очекује се да је потпуно спреман да започне каријерни пут, а неретко се догађа да нема довољно развијене вештине. Вештине не можемо развити уколико немамо савремену опрему“, указала је Грујић.
Заменик председника Привредне коморе, Михаило Весовић, нагласио је да је важно да је привреда укључена у разговоре везане о новим студијским програма и указао да је целокупна промена у области ИТ, са нагласком на вештачку интелигенцију, довела до тога да застарели програми едукације, посебно факултетски програми који се мењају на пет или десет година, не одговарају потребама привреде. „Данас привреда захтева да се свакодневно усвајају нова знања и константну додатну едукацију, а компаније када запошљавају свршене студенте очекују да они имају више од теоретског знања, да имају додир са новим модерним алатима. Није у питању само техничко знање, већ и менаџерска знања, комуникацине вештине, креативност, како се односити према иновативним производима“, рекао је Весовић.
Заменик директора НАТ-а, Предраг Мирковић, указао је да постоји потреба за бољом координацијом између високошлолских установа и тржишта рада, односно захтева ИТ сектора. „НАТ је на неки начин мост између онога што институције желе да профилишу кроз своје наставне процесе и програме и онога што тржиште рада, у овом случају ИТ сектор, жели да има као компетенције, знање и вештина свршених студената. Ми смо ту да обезбедимо да комуникација између високошколских установа и привреде буде на вишем нивоу и да у складу са технолошким развојем адресирамо изазове на пољу високог образовања како би свршени студенти били још спремнији да се укључе на тржиште рада“, рекао је Мирковић.
Циљ округлог стола је да се кроз дијалог представника ИТ привреде, академске заједнице и НАТ-а идетификују кључна знања, вештине и компетенције неопходне за рад у савременом ИТ сектору, као основа за унапређење и прилагођавање студијских програма потребама тржишта рада.
Извор: Тањуг Извор ФОТО: Канцеларија за дуално образовање и НОК
У организацији Министарства просвете и Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација, данас је одржан састанак Радне групе за израду Нацрта уредбе о ближим условима за стицање статуса и начину рада тренинг центара.
Састанак је одржан са циљем разматрања кључних решења предвиђених Нацртом уредбе, чији је циљ додатно унапређење система средњег стручног и дуалног образовања кроз јасније дефинисање услова за стицање статуса тренинг центра, организацију њиховог рада, као и унапређење сарадње са социјалним партнерима, другим образовним установама и послодавцима.
Радну групу чине представници релевантних институција из система образовања, запошљавања и привреде, укључујући Министарство просвете, Министарство државне управе и локалне самоуправе, Министарство финансија, Министарство привреде, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Завод за унапређивање образовања и васпитања, Завод за вредновање квалитета образовања и васпитања, Агенцију за квалификације, Привредну комору Србије, Националну службу за запошљавање, представнике средњих стручних школа, као и представнике привреде и послодаваца.
Канцеларија за дуално образовање и НОКС је у Крушевцу одржала конструктиван и садржајан дијалог са представницима привреде Расинског управног округа, јавних предузећа, јединица локалних самоуправа, Националне службе за запошљавање, Школске управе, као и средњих стручних школа. Састанак је одржан уз подршку Регионалне привредне коморе.
Централна тема састанка била је разматрање потенцијала за изградњу тренинг центра који би одговарао потребама привреде овог региона, као и даље унапређење система дуалног образовања. Посебан акценат стављен је на јачање сарадње између образовних институција и послодаваца, развој практичних вештина ученика у складу са захтевима тржишта рада и стварање одрживог модела који ће допринети запошљивости младих и укупном економском развоју Расинског округа.
Закључено је да постоји јасна спремност свих релевантних актера за наставак дијалога и заједничко деловање у циљу успостављања савременог и функционалног тренинг центра, који би представљао значајну подршку привреди и даљем развоју целокупног средњег стручног и дуалног образовања у овом делу Србије.
Угостили смо данас ученике првог, другог и трећег разреда Пољопривредно-шумарске школе „Јосиф Панчић“ из Сурдулице, који се школују по дуалном моделу на образовним профилима кувар и конобар.
Посета је осмишљена као прилика за непосредан сусрет и отворен дијалог где су ученици говорили о својим искуствима у дуалном образовању, изазовима и предностима рада у реалном радном окружењу, као и о значају стицања практичних знања и вештина за њихов будући професионални развој.
Посебан део програма реализован је у хотелу „Палас“ у Београду, где су ученици имали прилику да присуствују реализацији учења кроз рад у реалном радном окружењу.
За образовне профиле кувар и конобар, које су изабрали, ученици су могли да виде како изгледа свакодневна организација посла у угоститељству, као и да се упознају са радним процесима и стандардима у пракси.
Радујемо се новим познанствима, размени искуства и будућим професионалним успесима ученика Пољопривредно-шумарске школе из Сурдулице и Угоститељско-туристичке школе из Београда.
Заједно са председником Републике Србије Александром Вучићем и градоначелником Ниша Драгославом Павловићем, обишли смо производни погон аустријске компаније „Palfinger“ у Нишу – водећег светског произвођача и добављача иновативних решења за кранове, дизалице и хидрауличне системе.
Представљени су нам најсавременији процеси производње челичних компоненти и подсклопова за „Palfinger“ кранове, где се примењују напредне технологије и стандарди који су карактеристични за индустријске лидере у овој области. Руководство компаније истакло је да су управо образован стручни кадар и подршка државе кључни разлози због којих „Palfinger“ шири производне капацитете у Нишу.
Република Србија заслужено је препозната на глобалној инвестиционој мапи, захваљујући компаративној предности коју доноси дуално образовање. У Нишу овај систем обухвата осам средњих стручних школа и више од 430 ученика, а компаније попут „Palfingera“ активно учествују у његовој реализацији на образовним профилима у машинству, електротехници и мехатроници.
Изградња Тренинг центра у Нишу, чији почетак радова ускоро креће, представља један од најзначајнијих развојних пројеката за унапређење кадровског капацитета у региону. Тренинг центар ће бити опремљен савременим лабораторијама из области мехатронике, енергетике и рачунарских технологија, уз просторне и техничке услове који омогућавају рад на нивоу највиших европских стандарда.
На овај начин Ниш ће добити капацитете за образовање стручњака који могу одмах да одговоре на захтеве компанија попут „Palfingera“, што град Ниш и Нишавски управни округ чини још атрактивнијим за домаће и стране инвеститоре и ојачава њихову дугорочну конкурентност.
Обилазак погона „Palfingera“ још једном је потврдио да синергија државе, локалне самоуправе, образовног система и индустрије гради стабилне услове за развој привреде југа Србије, отварање нових радних места и задржавање младих стручњака у земљи.
Фото извор: Председништво Србије / Д. Голл
Поводом обележавања Међународног дана волонтера, Канцеларија за дуално образовање и Национални оквир квалификација учествовала је на конференцији „Снага која покреће“, одржаној у простору Експо 2027 Плејграунда у Београду, где је уприличена и церемонија потписивања Меморандума о разумевању са компанијом EXPO 2027 д.о.о. Београд.
Меморандум је у име Канцеларије потписала проф. др Габријела Грујић, директорка Канцеларије, док је у име EXPO 2027 документ потписао директор Данило Јеринић.
Потписивање овог документа обезбедиће подршку будућих младих волонтера из дуалног образовања у погледу реализације међународне специјализоване изложбе EXPO 2027 Београд.
Програм конференције обухватио је и панел-дискусију „Волонтираш? Мењаш игру“, посвећену значају волонтеризма, друштвене солидарности и међусекторске сарадње у јачању омладинског ангажовања.
Директорка Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација отворила је међународну научну и професионалну конференцију Академије струковних студија Политехника – институције која са највећим бројем студијских програма по дуалном моделу поставља стандарде квалитета у високом струковном образовању.
Истакнуто је да је сарадња са Академијом од изузетног значаја, јер она препознаје потребе савременог тржишта рада, прати развој науке и нових технологија, подржава младе и гради кадрове који су спремни да одмах одговоре на захтеве привреде. Тим професора, стручњака и посвећених наставника Академије струковних студија Политехника годинама показује шта значе истрајност, визија и иновативност, постављајући из године у годину високе стандарде у организацији оваквих научних и стручних догађаја.
