На позив председнице општине Бабушница, Иване Стојичић, директорка Канцеларије за дуално образовање и НОКС, проф. др Габријела Грујић, посетила је Пиротски округ и заједно са представницима привреде мапирала је потребе овог региона и предочила потенцијал имплементације нових профила у уписној 2024. години.
Један од дефицитарних занимања је модни кројач за који верујемо да ће млади препознати приликом уписа у нову школску годину као свој будући каријерни пут.
Домаћа компанија “D company”, један од највећих произвођача калупа у Европи, успешно послује више од две деценије и сигуран је професионални потенцијал запошљавања младих људи који се определе за дуално образовање.
Велика захвалност директору компаније, Драгану Ћирићу, који отвара врата младима и улагањем у исту оставља задужбину Пиротском округу у Републици Србији.
ВИДЕО
Директорка Канцеларије за дуално образовање и НОКС, проф. др Габријела Грујић, данас је отворила Међународну мултидисциплинарну конференцију „Изазови савременог високог образовања”, коју је организована Конференција академија и високих школа Србије, заједно са другим релевантним социјалним партнерима.
На овом веома важном научном скупу учествује 18 образовних институција у оквиру 11 кључних области од интереса за развој високог образовања, а написано је чак 404 научних радова.
“Да бисмо код младих људи подстакли развој сопствених идеја, “дуални” концепт инспиративне развојне средине свакако представља реално радно окружење. То је нова снага студентима који на другачији начин могу да уче, решавајући пројектни или радни задатак у савременом окружењу. Рачунамо на њихову креативност и иновативност као нови изазов модерне српске привреде” – истакла је проф. др Габријела Грујић.
Друга годишња конференција о образовању организована на иницијативу Кабинета председнице Владе, г-ђе Ане Брнабић, како би се сумирале урађене системске ствари које омогућавају да се боље сагледа образовни систем, али и да се види шта је потребно мењати.
Председница Владе истакла је како дуално образовање даје сјајне резултате – млади који средњу школу заврше по дуалном моделу, имају и 52 % већу почетну плату од оних који похађају класично средње образовање. Док су прве плате и до 108.000 динара као што је то случај са ученицима Техничке школе у Ваљеву. Остајемо на добром путу за све младе који ће бити мотор развоја Републике Србије у годинама које су пред нама.
На Конференији су имали прилике да се обрате и представе досадашње резултате – министарка просвете, проф. др Славица Ђукић-Дејановић, министарка науке, технолошког развоја и иновација, др Јелена Беговић, министар информисања и телекомуникација, Михаило Јовановић, директорка Канцеларије за дуално образовање и НОКС, проф. др Габријела Грујић и саветница председнице Владе, Јована Цилић Радоњић, која је представила унапређен систем Јединственог информационог система у просвети (ЈИСП).
Данас је организован први координациони састанак пројекта у области стручног образовања, квалификација и запошљавања младих, које подржава Швајцарска агенција за развој и сарадњу (SDC).
Директорка Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација, проф. др Габријела Грујић, на састанку је говорила о Уредби о финансијској подршци дуалном образовању. Том мером омогућено је пружање подршке ученицима који се определе да се школују по дуалном моделу образовања, а за дефицитарна занимања, и послодавцима у виду субвенционисања дела накнаде за учење кроз рад.
Такође, Канцеларија је представила годишњи план активности пројекта „Подршка реформи дуалног система средњег стручног образовања и Националном оквиру квалификација у светлу целоживотног учења у Србији“, који спроводи уз подршку SDC-a. Пројекат има за циљ унапређивање система дуалног образовања и система Националног оквира квалификација.
Поред представника Канцеларије, састанку су значајно допринели и представници два пројекта – „Знањем до посла“ који спроводи „Niras IP“, и „DualVET пројекат Србија“ коју спроводи Привредна комора Србије.
Директорка Канцеларије за дуално образовање и НОКС, проф. др Габријела Грујић, са директором „VISA CEMEA HOLDINGS LIMITED“ огранка у Београду, господином Владимиром Ђорђевићем, данас је потписала Меморандум о разумевању који подразумева сарадњу Канцеларије за дуално образовање и Националног оквира квалифиакција и „VISA CEMEA HOLDINGS LIMITED“ огранка у Београду.
Сарадња ће бити успостављена у области развоја предузетничких компетенција ученика средњих школа. „VISA CEMEA HOLDINGS LIMITED“ као друштвено одговорна компанија изразила је жељу да подржи концепт дуалног образовања кроз стипендирање младих предузетника. На овај начин препозната је важност развоја ученика, њихових идеја и креативности, који стичу знања кроз дуални модел образовања.
Остварена сарадње између Канцеларије за дуално образовање и НОКС и „VISA CEMEA HOLDINGS LIMITED“ представља стуб новог вида подршке личном развоју младих, кроз промовисање дуалног образовања и развоја предузетничких компетенција младих у Републици Србији као једног од приоритетних облика сарадње привреде и образовања, а у циљу развоја људског капитала за технолошко и иновационо предузетништво.
Оно што се очекује од нове Уредбе о подршци дуалном образовању, уз мотивацију од 5.000 динара преко суме загарантоване законом, јесте да се много већи број младих определи за трогодишња дефицитарна занимања, јер одмах после школе могу наћи посао у компанијама у којима су боравили у процесу учења кроз рад, изјавила је данас директорка Канцеларије за дуално образовање и НОКС Габријела Грујић.
„Ова мера говори о томе да њихово знање вреди и да ће они зарађивати много више од неких ученика који се опредељују за четворогодишња занимања. Ово су јако плаћена занимања и ми ову меру доносимо да бисмо их мотивисали да се упишу за дефицитарна занимања“, рекла је она за Тањуг.
Извор: Танјуг
Приликом гостовања у јутарњем програму Радио-телевизије Војводине, директорка Канцеларије за дуално образовање и НОКС, проф. др Габријела Грујић говорила је о дуалном образовању као знању које вреди. Том приликом истакла је подршку државе – „као подршку дуалном образовању држава је определила средства за стимулацију младих који се определе за тај вид школовања. Тако ће у првој години школовања, за само један дан проведен у некој компанији где усвајају практична знања, добити накнаду од 4.500 динара и још 5.000 динара месечно од државе. У другој години 9.000, а ако бораве два дана у компанији имају још 5.000 динара, у трећој години накнада је 13.500 динара плус 5.000 као стимулација државе“.
Грујић је истакла да је из досадашњих искустава ученици време проведено у компанијама током школовања виде као изузетно корисно за усвајање неопходних практичних вештина. У овом тренутку између 2.000 до 2.500 ученика заинтересовано је за модел дуалног образовања. Такође, све је више и заинтересованих компанија да се укључе у систем дуалног образовања – истакла је Грујић.
У систему дуалног образовања активно је 950 компанија. Један од примера профила дуалног образовања, који после трогодишњег школовања има почетну плату 100.000 је монтер телекомуникационих мрежа. Ученици који су завршили класичан модел наставе имају 30-ак хиљада мању плату. Њих 67 одсто у дуалном образовању одмах је након завршетка школовања нашло посао.
„Ово је јасан показатељ да и компаније вреднују ученике који по завршетку школовања имају практичне вештине“, закључила је Грујић.
Извор: Радио-телевизија Војводине
Влада Републике Србије усвојила је „Уредбу о финансијској подршци дуалном образовању“ ради пружања подршке ученицима који ће бити уписани на трогодишње и четворогодишње дуалне образовне профиле на којима се школују за дефицитарна занимања.
Финансијска подршка дуалном образовању усвојена Уредбом реализоваће се на два начина: 1. ученици који се определе да се школују по дуалном моделу образовања, а за дефицитарна занимања, овом уредбом имаће прилике да зараде више од других ученика који су се определили за овај вид школовања. У претходним годинама, анализом уписа, утврђено је да се ученици ређе опредељују за трогодишња занимања иако су често иста на тржишту рада веома тражена и боље плаћена. На овај начин ученицима ће бити омогућено да им за све три године, поред законом прописане накнаде за учење кроз рад, у нето висини од најмање 70% минималне цене рада по сату, из буџета Републике Србије буде исплаћено по још 5000 динара месечно у трајању од по 9 месеци годишње. Сходно подацима да су нпр. бравари заваривачи, оператери машинске обраде резањем, пекари, посластичари, кувари, електричари, индустријски механичари… знатно боље плаћени од многих других занимања, овим видом финансијске подршке ученицима ће бити омогућен виши ниво мотивације за стицање компетенција за овај вид занимања и у већем броју ће се за њих опредељивати. Уговор о додели средства закључују школа, Канцеларија за дуално образовање и Национални оквир квалификација и ученик, односно родитељ или други законски заступник. Од ученика се очекује да савесно приступи свим активностима предвиђеним планом и програмом наставе и учења, у супротном ову подршку може изгубити ако је неоправдано изостао више од 5% месечног фонда часова учења кроз рад, уколико је неоправдано изостао више од 10% фонда часова за претходни период учења кроз рад као и уколико има негативну оцену на полугодишту за све месеце до месеца у којем је исправио оцену. Подизањем интересовања ученика за ове као и све друге трогодишње образовне профиле, омогућавамо да школе повећају обухват ученика у дуалном образовању, а да привреда има нову шансу да од већег броја ученика обезбеди одрживост и иновативност свог пословања.
Такође други начин дефинисан у овој уредби односи се на подршку послодавцима у виду субвенционисања дела накнаде за учење кроз рад коју послодавци плаћају ученицима уписаним на дуалне образовне профиле на којима се ученици школују за дефицитарна занимања и која ће износити до 50% у складу са законом. Ова мера подржаће микро и мала предузећа која финансијски не могу да издвоје средства у складу са својим потребама, да повећају обухват ученика и тиме не само подрже развој знања и вештина младих, него и могућност квалитативне селекције за избор кандидата за будуће запошљавање.
Финансирање из ове Уредбе регулише се конкурсом који спроводи Канцеларија за дуално образовање и Национални оквир квалификација, дефинисањем дефицитарних занимања, а на основу података Националне службе за запошљавање као и податка о броју места за учење кроз рад по образовним профилима према предлогу плана за укључивање послодаваца у дуално образовање Привредне коморе Србије. Предност ученика који испуњавају услове за субвенције јесте и отварање самосталног рачуна у Поштанској штедионици, која ће за наведену намену свим ученицима отворити наменски текући рачун. Такође уколико средства, а у складу са два предложена начина у Уредби, не буду утрошена предвиђена је допунска мера којом се средства могу доделити школама за набавку опреме, потрошног материјала и средстава за личну заштиту и безбедност на раду као и за реализацију дела учења кроз рад који се не може реализовати код послодавца. Свеукупно циљ ове Уредбе усаглашен је са недавним изменама и допунама Закона о дуалном образовању којим се обезбеђује квалитет савремених компетенција, њихова препознатљивост од стране компанија, синергија између стицања теоријских знања и вештина као и сигуран каријерни пут младих приликом запошљавања. Од уредбе очекујемо пре свега задовољство младих људи, што ће имати вишу финансијску подршку за своје опредељење да уче кроз рад, повећање мотивације да се уписују на трогодишње профиле уз сазнање да у складу са Законом о средњем образовању имају право и на даље школовање, али превасходно сазнање да „њихово знање вреди и да одмах након формалног образовања могу започети своју радну каријеру“, наводи директорка Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација, Габријела Грујић.
