Директорка Канцеларије за дуално образовање и НОКС проф др Габријела Грујић боравила је у студијској посети у аустријском граду Волфурт, где је обишла компанију Меусбургер (Мeusburger) у којој је група ученика из Србије имала прилику да учи кроз рад у склопу размене ученика. Грујић је ову компанију посетила заједно са Гораном Јанковићем, директором компаније Инмолд из Пожеге, која од увођења дуалног модела у Србији учествује у дуалном систему образовања. „У компанији коју смо посетили затекли смо и младе техничаре за компјутерско управљање “CNC” машинама – Игора, Косту и Николу. Они су из Пожеге, а у компанију су дошли кроз програм размене ученика дуалног образовања. Како су нам рекли, задовољни су знањима и вештинама које стичу на овом месту, што значи да ће по завршетку школе сва тројица бити квалитетан и тражен кадар“, рекла је Грујић. Компанија Меусбургер је лидер у производњи готових елемената за алате за бризгање пластике.
Директорка Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација проф. др Габријела Грујић потписала је данас са председником Немачко-српске привредне коморе (AHK) Миланом Грујићем, извршним чланом Управног одбора ове коморе Александаром Маркусом и директором немачке компаније „MTU Maintenance Serbia d.o.o.“ Рајнeром Бекером (Rainer Becker) два важна документа, на основу којих ће бити значајно унапређен развој дуалног образовања кроз сарадњу са немачким компанијама које послују у Србији. Грујић је потписала Меморандум о разумевању са Немачко-српском привредном комором и Меморандум о сарадњи са немачком компанијом „MTU Maintenance Serbia“. Грујић је захвалила партнерима на снажној подршци у настојању да се обезбеде најквалитетнији образовни програми у складу са убрзаним технолошким развојем, истичући да Србија, када је реч о кадровима, постаје обећана земља за све компаније, а нарочито немачке. „Наши партнери препознају квалитет кадрова у Србији, али и квалитет програма које можемо да реализујемо како бисмо усвојили нове стандарде квалификација усклађене са европским оквиром. Желим да захвалим директору Бекеру на истрајној и плодној сарадњи која датира из 2019. године са ваздухопловним тренинг центром. Почели смо на нивоу средњошколског образовања, креирали два профила и већ смо одшколовали једну генерацију која је први посао добила управо у компанији МТУ у Старој Пазови, а формирали смо и Високу школу струковних студија Ваздухопловна академија“, каже Грујић.
Наглашавајући значај сарадње са Немачком, она истиче да само Немачка развојна банка (KfW) улаже 50 милиона евра у изградњу три нова тренинг центра, у којима ће се млади професионално оснажити и где ће на најбољи начин моћи да схвате шта значи термин ‘учење кроз рад’. Грујић је истакла да ће 45 школа из Србије покушати да искористе шансу коју нуди Регионални челенџ фонд, јер ће школе чији пројекти буду изабрани на конкурсу, моћи да рачунају на подршку од 150.000 до 600.000 евра бесповратних средстава за опремање по пројекту.
Грујић је истакла да су Меморандуми које је данас потписала од изузетног значаја, јер су основ за још чвршћу сарадњу и подршку немачких партнера у развоју дуалног образовања.
„Дуално образовање је модел будућности, један је од стубова привредног развоја, а истовремено, кроз овај модел млади стичу савремене компетенције, уче како да целоживотно уче и напредују, што им омогућава да се запосле одмах по завршетку школовања и граде пут ка успешној каријери “, додала је Грујић.
Директорка Канцеларије за дуално образовање и НОКС проф др Габријела Грујић разговарала је данас са високом делегацијом Немачке развојне банке (KfW) о могућностима за даљи развој сарадње.
Грујић је разговарала са регионалним директором за Југоисточну Европу и Турску др Клаусом Милером и директором Канцеларије Немачке развојне банке (KfW) у Београду Рудигером Хартманом.
У дијалогу је указано да ће се, поред сарадње на развоју Тренинг центара, подршка огледати у развоју система квалификација у контексту промена у свету рада условљених процесима дигитализације, аутоматизације и Зелене агенде.
Клаус је истакао задовољство досадашњом сарадњом и потенцијалом новоосноване Канцеларије, као лидерске институције усмерене на снажније умрежавање привреде и система образовања, и то на конструктиван начин који доприноси већој упослености младих.
