Изменама Закона о дуалном образовању осигураћемо квалитет образовног процеса кроз повезивање теорије и праксе и уз повећање броја сати које млади проводе у савременом реалном радном окружењу компаније, изјавила је данас у Лесковцу директорка Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација проф. др Габријела Грујић.
Грујић је, на јавној расправи о Нацрту закона о изменама и допунама Закона о дуалном образовању, којој су присуствовали и министар просвете Бранко Ружић и градоначелник Лесковца Горан Цветановић, говорила о најважнијим изменама предвиђеним Нацртом.
„Повећање броја сати које млади буду проводили у компанији, повећава и изгледе да по завршетку школе у истој компанији заснују и радни однос или на основу стечених знања покрену сопствени бизнис. Компетенције које буду млади буду стицали на овај начин обезбедиће им сигурну и успешну каријеру, док ће компанијама обезбедити одрживост и иновативност. Значајно је и то што ће послодавци, према предвиђеним изменама, моћи да рачунају на једноставнију процедуру, како би ушли у систем дуалног образовања. Циљ нам је да унапредимо постојећа решења и осигурамо значајно бољи квалитет образовања“, рекла је Грујић.
Директорка Грујић је истакла да су важне измене предвиђене Нацртом увођење вредновања квалитета учења кроз рад, али и давање статуса тренинг центра за школе.
„Школа и послодавац заједнички ће доносити „Програм учења кроз рад“ како би се обезбедило праћење које исходе учења је могуће реализовати код послодавца. Уз то, од изузетне важности је и увођење статуса тренинг центра при образовном систему, како би могле да доносе нову, развојну димензију у повезивању образовања и привреде. Нова решења дају могућност послодавцима да се удружују у Алијансу, како би се остварили сви исходи учења, уколико појединачно немају услове да их остваре. Алијансе ће омогућити и малим предузећима да се укључе у систем дуалног образовања.
Јавна расправа се спроводи од 17. марта до 6. априла 2023. године. Најважније измене које Нацрт предвиђа су: могућност повећања фонда сати учења кроз рад и то 60 одсто за трогодишње образовне профиле и 40 одсто за четворогодишње; поједностављење акредитације за послодавце за учење кроз рад; формирање мешовитих одељења; вредновање квалитета учења кроз рад; утврђивање надлежности и улоге Канцеларије за дуално образовање и НОКС; вредновање квалитета учења кроз рад; увођење статуса тренинг центра за школе; увођење тренинг Алијанси послодаваца; правни основ за финансијску подршку дуалном образовању. Данашњем догађају, чији је домаћин била Висока пословна школа струковних студија Лесковац, присуствовали су представници Министарства просвете, Канцеларије за дуално образовање, Привредне коморе Србије, Града Лесковца, и бројних школа и компанија из овог дела Србије.
Након Новог Сада и Лесковца, јавна расправа о Нацрту закона о изменама и допунама Закона о дуалном образовању настављена је данас у Београду, где су учесници још једном поручили да ће се новим решењима осигурати бољи квалитет образовног процеса кроз повезивање теорије и праксе и уз повећање броја сати које млади проводе у савременом реалном радном окружењу компаније.
Директорка Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација проф. др Габријела Грујић, истиче да је једна од значајнијих измена повећање броја сати које ће млади проводити у компанији. Према њеним речима, млади ће на овај начин стицати компетенције које ће им обезбедити сигурну и успешну каријеру, док ће компанијама обезбедити одрживост и иновативност.
„Уз већи број проведених сати у реалном радном окружењу, повећавају се и изгледи да ће младима по завршетку школе компанија понудити запослење. Чак и ако се не одлуче да заснују радни однос у компанији у којој су обављали практичан део наставе, млади ће на основу стечених знања моћи лакше да покрену сопствени бизнис“, рекла је Грујић.
Значајна измена је, додаје она, и то што ће послодавци моћи да рачунају на једноставнију процедуру, како би ушли у систем дуалног образовања. Важно је, додаје, и увођење вредновања квалитета учења кроз рад, као и давање статуса тренинг центра за школе.
Јавна расправа се спроводи од 17. марта до 6. априла 2023. године. Најважније измене које Нацрт предвиђа су: могућност повећања фонда сати учења кроз рад и то 60 одсто за трогодишње образовне профиле и 40 одсто за четворогодишње; поједностављење акредитације за послодавце за учење кроз рад; формирање мешовитих одељења; вредновање квалитета учења кроз рад; утврђивање надлежности и улоге Канцеларије за дуално образовање и НОКС; вредновање квалитета учења кроз рад; увођење статуса тренинг центра за школе; увођење тренинг Алијанси послодаваца; правни основ за финансијску подршку дуалном образовању.
